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Jubilación

Ni 55 ni 60: Colpensiones confirmó la edad oficial para recibir la pensión en junio w6q5f

Colpensiones confirmó la edad oficial para pensionarse en Colombia en 2025. 6n6665

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En junio de 2025, Colpensiones reafirmó los requisitos oficiales para acceder a la pensión de vejez bajo el Régimen de Prima Media con Prestación Definida, de acuerdo con la Ley 100 de 1993 y la Ley 797 de 2003. 

La incertidumbre sobre la edad real para pensionarse ha generado dudas entre los trabajadores colombianos, en especial por los cambios introducidos en la nueva ley pensional que empezará a regir a partir del 1 de julio de 2025.

Por esta razón, Colpensiones comunica a sus beneficiaros las edad pertinente para pensionarse y así evitar confusiones explicando claramente quiénes deben cumplir con los requisitos actuales y quiénes se verán beneficiados con las nuevas disposiciones.

Cuál es la edad mínima para pensionarse en Colombia, según Colpensiones m729

Colpensiones establece que, en 2025, la edad para acceder a la pensión de vejez es la siguiente:

Los requisitos de semanas cotizadas se mantienen en 1.300 semanas. (Fuente: Archivo)

  • Hombres: 62 años.
  • Mujeres: 57 años.

Además de la edad, el trabajador debe haber cotizado al menos 1.300 semanas en el sistema de seguridad social, lo que equivale a aproximadamente 25 años de aportes. En este sentido, estos parámetros se aplican dentro del Régimen de Prima Media, istrado por Colpensiones, y no han sido modificados por la nueva ley pensional para quienes ya están dentro del sistema actual.

Qué cambia con la reforma pensional que entra en vigencia en julio de 2025 4v1m73

La nueva ley pensional, sancionada en mayo de 2024, comenzará a regir a partir del 1 de julio de 2025. Si bien la edad para pensionarse no se modifica, el nuevo esquema introduce cambios significativos que se aplicarán progresivamente, especialmente para las mujeres.

Estos beneficios aplicarán a quienes se vinculen al sistema desde la entrada en vigor de la nueva ley, o para quienes estén en condiciones de migrar al nuevo modelo conforme a las disposiciones transitorias. (Fuente: Archivo)

Uno de los ajustes más relevantes es que las mujeres podrán pensionarse con menos semanas cotizadas ya que a partir de 2026, comenzará una reducción paulatina de semanas requeridas, que bajarán de 1.300 a 1.000 semanas en 2036, con una disminución de 25 semanas por año. También se establece que por cada hijo nacido o adoptado se podrán reducir hasta 50 semanas, con un máximo de tres hijos.

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