Reforma pensional: los trabajadores con 300 semanas cotizadas podrán cobrar su jubilación si cumplen estos requisitos 2y5xk

La reforma pensional en Colombia, la cual comenzará a regir este año y fue aprobada por el Congreso de la Nación, dispone la ampliación de la cobertura para una vejez más digna para aquellos que todavía no la perciben. En este marco, la normativa permite jubilarse a las personas que tienen 300 semanas cotizadas. ¿Cómo?

Uno de los aspectos que más se pueden destacar de la reforma pensional impulsada por el Poder Ejecutivo y sancionada por el Legislativo es la creación del pilar semicontributivo: se trata de una categoría que garantiza una renta vitalicia a aquellos que coticen tan solo 300 semanas.

Para cobrar la jubilación, es requisito indispensable que te encuentres correctamente registrado al sistema de Colpensiones, la a Colombiana de Pensiones que se encarga de istrar la prima jubilatoria en todo el país. Se trata de una empresa del Estado que funciona como entidad financiera y que depende del Ministerio de Trabajo.

Reforma pensional: los trabajadores podrán recibir pensión con un mínimo de 300 semanas cotizadas 2k3e5t

Los trabajadores podrán recibir un ingreso pensional con un mínimo de 300 semanas cotizadas debido a la creación del pilar semicontributivo. En este contexto, la nueva estructura jubilatoria se dividirá en tres partes dependiendo de los ingresos socioeconómicos:

• Pilar Solidario: dedicado única y especialmente a las personas que se encuentran en situación de extrema pobreza.

• Pilar Semicontributivo: permite acceder a una renta vitalicia con tan solo 300 semanas cotizadas. Busca generar un alivio para los trabajadores.

• Pilar de Ahorro Voluntario: da la posibilidad a los ciudadanos de complementar su pensión con aportes tradicionales.

Reforma pensional: ¿cambia la edad de jubilación? 701p3l

La edad de la jubilación no cambiará a priori a partir de la implementación de la reforma pensional. Sin embargo, lo que sí cambiará es la cantidad de semanas que las mujeres deben cotizar para poder jubilarse a la edad mínima, que según la legislación actual es de 57 años.

De esta forma, se buscará insertar una reducción progresiva de las semanas de cotización trabajadas, esperando reducir este número de 1300 a 1000 en los próximos años.